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La maximisation des dispositifs fiscaux consiste à utiliser de manière stratégique les avantages prévus par la législation fiscale afin de réduire la charge fiscale, optimiser les investissements et protéger son patrimoine. Ces dispositifs sont accessibles aussi bien aux particuliers qu'aux entreprises, et leur mise en œuvre nécessite une analyse personnalisée en fonction de la situation.
Pourquoi maximiser les dispositifs fiscaux :
- Réduire l’imposition : minimiser l’impôt sur le revenu, l’impôt sur les sociétés ou les droits de succession.
- Augmenter le rendement des investissements : Les dispositifs fiscaux permettent souvent d’obtenir un meilleur rendement net.
Certaines solutions assurantielles permettent de bénéficier d’un cadre fiscal avantageux, en fonction de votre situation personnelle ou professionnelle. L’objectif est de sécuriser votre avenir tout en optimisant votre imposition, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Ce type de stratégie peut s’inscrire dans un audit social et patrimonial pour analyser l’ensemble de vos dispositifs existants.
Des solutions d’assurance sur-mesure pour protéger votre avenir social, professionnel et patrimonial.
Analyse globale de votre situation sociale, fiscale et patrimoniale pour identifier les risques et optimiser votre protection et votre fiscalité.
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Mise en place d’une couverture sur-mesure (santé, prévoyance, retraite) selon votre statut de dirigeant ou profession libérale.
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Sécurisez votre activité grâce à une assurance spécifique couvrant la perte d’un dirigeant ou collaborateur stratégique.
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Préservez la stabilité de votre société en anticipant la transmission des parts en cas de décès ou d’invalidité d’un associé.
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Réduction des charges fiscales via des solutions d’assurance adaptées à votre situation personnelle ou professionnelle.
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Projection personnalisée de vos droits à la retraite et solutions d’épargne adaptées à votre parcours et à vos objectifs.
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Protégez vos salariés avec des contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite) adaptés à vos obligations sociales et à votre budget.
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Valorisez votre politique RH grâce à des dispositifs d’épargne (PEE, PERCO, PER) avec avantages fiscaux pour l’entreprise et les salariés.
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Protégez vos projets d’investissement avec une assurance emprunteur professionnelle aux conditions optimisées fiscalement.
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